Az Európai Unió feladata a tagállamok szociálpolitikai tevékenységeinek támogatása és kiegészítése, összhangban az Európai Közösséget létrehozó szerződéssel és különösen annak 136–139. cikkével.

Ennek érdekében az EU olyan jogszabályokat alkot, amelyek valamennyi tagállamra vonatkozóan megállapítják a munkakörülményekkel, valamint a munkavállalók tájékoztatásával és a velük folytatott konzultációkkal kapcsolatos minimumkövetelményeket.

A tagállamok feladata, hogy e jogszabályokat átültessék nemzeti jogrendjükbe és alkalmazzák őket. Ez biztosítja, hogy a munkavállalók az EU egész területén azonos szintű védelemben részesülhetnek. A nemzeti átültető jogszabályok betartatása a tagállami hatóságok, többek között a tagállami bíróságok feladata. A Bizottság feladata kettős: ellenőrzi, hogy a tagállamok átültetik-e az uniós jogszabályokat a nemzeti jogba, és következetes felügyelet révén gondoskodik e jogszabályok megfelelő végrehajtásáról. Viták esetén a végső szót az Európai Bíróság mondja ki; ugyancsak az Európai Bíróság feladata a tagállami igazságszolgáltatási szervek által feltett jogértelmezési kérdések megválaszolása.

« vissza az archívumhoz