A tájékoztató segítségével információt szerezhet az alkalmi munkavállalói könyvvel történő munkavállalás előnyeiről, az AM könyv kiváltásának szabályairól, feltételeiről.

A megélhetésüket rendszeres alkalmi munkavállalás révén biztosító munkavállalók szociális biztonságát szolgálja az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás.

Ki foglalkoztatható alkalmi munkavállalói könyvvel?

• Munkaviszonyba munkavállalóként az a személy léphet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte, illetőleg munkaviszonyt létesíthet a 15. életévét betöltött diák is, tanítási szünet időtartama alatt;
• Magyarországon működő szakiskolával, középiskolával, alapfokú művészetoktatási intézménnyel, felsőoktatási intézménnyel nappali tagozatos tanulói, illetve hallgatói jogviszonyban álló külföldi;
• A menekültként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorlási engedéllyel vagy letelepedési engedéllyel rendelkező külföldi; továbbá
• Az Európai Gazdasági Térség állampolgára és tartózkodásra jogosult hozzátartozója;
• Az a külföldi személy, aki magyar állampolgárral Magyarországon együtt élő házastárs, továbbá a magyar állampolgár olyan özvegye, aki az elhunyt házastárssal annak halála előtt legalább egy évig Magyarországon együtt élt;
• Idénymunka keretében foglalkoztatott külföldi személy (egy évben legfeljebb hatvan napot tölthet alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyban, egyúttal túllépheti az egy hónapon belül előírt maximális tizenöt napos munkavégzési időtartamot);
• Előnyugdíjban részesülő személy.

« vissza az archívumhoz