Magyar Köztársaság 2007. évi költségvetését megalapozó egyes törvények módosításáról szóló 2006. évi CXXI. törvény 7. § (6) bekezdése 2007. január 1-jei hatállyal módosította a közoktatási törvény 1. sz. melléklet Harmadik rész II/6. pontját. A hatályos rendelkezés a következő:

"6. (...) A pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak munkáját - a munkaidőkeretre vonatkozó rendelkezések [Mt. 118/A. §] alapulvételével - oly módon kell megszervezni, hogy a pedagógus a heti kötelező óraszáma egy tanítási évre jutó időkeretét teljesíteni tudja. Ehhez a munkáltató a pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak munkáját kéthavi tanítási időkeret kialakításával szervezi meg. A tanítási időkeretet a következők szerint kell megállapítani: a két hónapra jutó tanítási napok számát meg kell szorozni a pedagógus-munkakörre megállapított heti kötelező óraszám egy ötödével. A tanítási időkeretet az adott tanítási napra tervezett órák számának megfelelően csökkenteni kell minden olyan kieső tanítási nap után, amely az Mt. 151. §-ának (2) bekezdésében megjelölt távollét napjaira, a keresőképtelenség időtartamára. A nevelési-oktatási intézmény vezetője a fenntartó jóváhagyásával meghatározhatja azokat a távolléteket, amelyekkel a tanítási időkeretet csökkenteni lehet. A tanítási időkeret teljesítésénél a ténylegesen megtartott, továbbá a pedagógus heti kötelező órájának teljesítésébe beszámítható órák vehetők figyelembe. A rendes munkaidőn belül végzett tanításért óradíj a tanítási időkereten felül teljesített többlettanításért állapítható meg."

A 290/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet 2006. december 31-ei hatállyal módosította a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben tárgyú 138/1992. (X. 8.) Korm. rendeletet.

A módosítás főbb elemei:

A rendeltetésellenes joggyakorlás, az egyenetlen munkaterhelés elkerülése érdekében a jogszabály kizárja annak lehetőségét, hogy a szaktanítást végző pedagógus heti kötelező óraszámát oly módon állapítsa meg a munkáltató, hogy a kötelező óraszámot "kitöltse" a külön díjazás nélkül elláttatható két egyéni, szabadidős vagy tanórán kívüli foglalkozással, ugyanakkor állandó, rendszeres többletóraként 2 óra szaktanítást állapítson meg a tantárgyfelosztásban.

A többletórák díjának kiszámításakor a továbbiakban az érintett beosztott pedagógus által ellátott munkakörre előírt heti kötelező óraszám alapján kell a számítást elvégezni.

Teljesítménypótlék alkalmazása esetén a tanítási időkeretet a megállapodás alapján megemelt kötelező óraszám figyelembevételével kell meghatározni. Teljesítménypótlék alkalmazásakor - amennyiben többletórák jelentkeznek a tanítási időkeret teljesítésének elszámolásakor -, a megállapodás keretében ellátott egyéni, szabadidős és tanórán kívüli foglalkozások közül csak a heti két órát meghaladó foglalkozásokat lehet a díjazáskor figyelembe venni.

A kötelező órákon túl teljesített - korábban hetekben (10 óra) megállapított - órák díjazását "hozzáigazítja" a módosítás a kéthónapos tanítási időkeret alapján történő díjazáshoz.

Hatályát vesztette az alaprendelet 7. § (1) bekezdésének utolsó két mondata, nevezetesen: "A nevelési-oktatási intézményekben vezetett munkaidő-nyilvántartásnak tartalmaznia kell a tanítással le nem kötött munkaidő keretében ellátott feladatokat, külön megjelölve a nevelési-oktatási intézményben és a nevelési-oktatási intézményen kívül ellátott feladatokat. A szervezeti és működési szabályzat határozza meg a munkaidő-nyilvántartás vezetésének eljárási szabályait."

« vissza az archívumhoz