Az alkalmi munkavállalói könyvvel rendelkező nem jogosult az egészségbiztosítás természetbeni ellátásainak igénybevételére. A munkáltató köteles ugyan 3 százalékos egészségügyi járulékot fizetni az alkalmi munkavállaló után, de ez csak baleseti egészségügyi szolgáltatásra illetve baleseti táppénz igénybevételére jogosít.

Fizetés nélküli szabadságon lévőknél létezik egy 45 napos türelmi idő. Ezt követően a szüneteltetésről a munkáltatónak jelentenie kell, így bár csak szünetel a biztosítási jogviszony, egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága nem áll fenn erre az időtartamra. Ebben az esetben a jogszabály [1997. LXXX. tv. 39. § (2) bek.] alapján az illető az APEH-nek köteles fizetni, így szerezhet jogosultságot.

« vissza az archívumhoz